JAKARTA,SUARAINVESTOR.COM – Ketua Komisi I DPR RI Utut Adianto menegaskan Latihan Dasar Kemiliteran (Latsarmil) bagi peserta Program Sarjana Penggerak Pembangunan Indonesia (SPPI) calon manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDMP) dan Koperasi Nelayan Merah Putih (KNMP) harus berfokus pada tujuan utama pelatihan.
Tujuannya, yakni membentuk sumber daya manusia yang berkarakter, disiplin, dan memiliki jiwa kepemimpinan dalam menjalankan tugas di tengah masyarakat.
Ia menyebut, esensi Latsarmil bukan sekadar pelatihan fisik, melainkan pembentukan karakter melalui penanaman tata nilai, kedisiplinan, dan jiwa kesatria.
“Mereka menanamkan tata nilai, kedisiplinan, dan satu lagi sikap kesatria. Saya bilang, tata nilai bukan sekadar jaga koperasi, yang paling penting adalah kita menanamkan values atau tata nilai. Jadi disiplin juga mendekati titik nadir, dan yang terakhir membentuk jiwa kesatria. Jiwa kesatria itu apa? Menikah dengan tugas,” tegas Utut di Nusantara II, DPR RI, Senayan, Jakarta, Rabu (1/7/2026).
Dalam kesempatan yang sama, Wakil Ketua Komisi I DPR RI Dave Laksono mengatakan bahwa pelaksanaan Program Koperasi Desa Merah Putih memiliki tujuan yang sangat baik dan berpotensi memberikan dampak besar terhadap pertumbuhan ekonomi nasional, sehingga pelaksanaannya harus dilakukan secara baik agar tidak mencederai tujuan yang ingin dicapai.
“Program ini memiliki niatan yang akan memiliki dampak yang besar terhadap pertumbuhan mikro dan makro ekonomi nasional. Maka itu program ini harus dijalankan secara baik agar tidak memiliki dampak yang buruk kepada citra pemerintah dan juga kepada niatan-niatan tulus yang didorong oleh Presiden Prabowo,” kata Politisi Fraksi PDI-P ini.
Sebelumnya, Wakil Menteri Pertahanan Donny Ermawan Taufanto menjelaskan pelaksanaan Latsarmil bagi calon manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih bertujuan membentuk karakter peserta melalui penanaman disiplin, kepemimpinan, serta kemampuan bekerja sama dalam tim. Menurutnya, pembekalan tersebut diperlukan agar para calon manajer mampu menjalankan tugas dan memimpin organisasi secara efektif.
Donny menambahkan, pendidikan bela negara juga menjadi sarana menumbuhkan integritas, koordinasi, dan etos kerja. Ia menyebut banyak kementerian maupun perusahaan swasta telah memanfaatkan fasilitas pendidikan di lingkungan TNI dan Kementerian Pertahanan untuk membangun karakter pegawai, sehingga melahirkan sumber daya manusia yang disiplin, tepat waktu, dan memiliki tanggung jawab tinggi.
Penulis: M Arpas
Editor: Budiana
